Nos collaborateurs

Les 50.000 employés que compte Baxter (dont 2.250 en Belgique) sont la clef du succès de l’entreprise. Ils jouent un rôle crucial en inspirant, développant et appliquant la stratégie et les programmes du groupe en matière de développement durable. En tant qu’entreprise dédiée à la création de produits et de thérapies contribuant à sauver des vies, Baxter considère qu’agir positivement sur la santé et la sécurité de ses employés et sous-traitants est inhérent à son activité.

Santé et bien-être

Des effectifs productifs et en bonne santé sont essentiels au succès constant de Baxter. Grâce au programme BeWell@Baxter, instauré en 2007 en faveur de la santé et du bien-être des collaborateurs, Baxter a bâti une culture d’entreprise qui encourage la santé liée au travail et la santé personnelle. BeWell@Baxter s’aligne sur les diverses initiatives santé et bien-être de l’entreprise dans le cadre d’un programme complet qui aide à la prise de conscience et qui soutient la responsabilité individuelle et l’engagement.

Valeurs

Les valeurs mises en avant au sein du groupe Baxter constituent l’un des piliers du recrutement, de l’évaluation et du développement de chacun de ses collaborateurs, au même titre que les compétences et les qualités personnelles. Ces valeurs sont la passion de l’innovation et la recherche de solutions, l’intégrité et la responsabilité personnelle quant aux résultats, le désir d’apprendre et de s’améliorer en permanence, le dévouement sans faille à la qualité, le souci permanent d’agir rapidement et avec discipline, le respect des individus et des diverses contributions émanant des autres.
Ces valeurs ont fait l’objet d’une large enquête auprès de l’ensemble du personnel en 2009. Celle-ci sera renouvelée en 2011.

Conduite éthique et respect des réglementations

La corruption est un problème non négligeable dans l’économie mondiale. Elle est un obstacle au développement durable, elle renforce les inégalités, sape les institutions publiques et ralentit la croissance économique.
Dans l’industrie des soins de santé, entretenir des relations éthiques avec les fournisseurs de soins est essentiel pour garantir que les décisions d’achat sont fondées sur l’efficacité et la qualité, et non sur des facteurs inadéquats. Les entreprises jouent un rôle central dans la promotion de valeurs éthiques, en imposant des normes élevées et en exigeant de leurs partenaires commerciaux qu’ils fassent de même. Baxter s’efforce de travailler avec les plus hautes normes juridiques, éthiques et d’intégrité.